A.將上一次面談時從該雇員搭檔口中獲得的某條信息告知該雇員
B.將敏感問題放在調(diào)查問卷的開頭,以確保其得到回答
C.向該雇員解釋,審計師的職業(yè)道德聲譽(yù)對審計師能否成功開展工作具有舉足輕重的意義,一旦審計師違反了保密承諾,其職業(yè)道德聲譽(yù)將嚴(yán)重受損
D.指出管理層已授予審計師全權(quán)開展此次面談
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A.個性不是一個可靠的紅旗標(biāo)志
B.紅旗標(biāo)志可能包括像未能使裝運(yùn)收據(jù)和供應(yīng)商付款相分離
C.使組織很少能通過檢測紅旗標(biāo)志檢測出的舞弊
D.紅旗標(biāo)志僅指表明實際舞弊活動的個人行為
A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率大幅降低
B.存貨周轉(zhuǎn)率大幅提高
C.在未償還應(yīng)收賬款總額相比,每日銷售額大幅增加
D.速動比率大幅提高
A.法律顧問
B.外部審計師
C.審計委員會
D.首席審計執(zhí)行官
以下哪項關(guān)于與舞弊嫌疑人談話的陳述是正確的()
Ⅰ、收集到的有用信息可以是主觀信息,也可以是客觀信息
Ⅱ、主要目標(biāo)是獲得書面供詞
Ⅲ、采訪者最好以一個開放式問題作為采訪開頭
Ⅳ、應(yīng)使用視頻錄像以提供最高質(zhì)量的證據(jù)
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.舞弊影響和舞弊風(fēng)險
B.存在舞弊行為的證據(jù)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.管理層的風(fēng)險偏好
最新試題
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()
為了提高運(yùn)營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()
在審計財務(wù)合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應(yīng)()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()