各專業(yè)人員在車站工作時，應穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。

勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。

女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

車站的站臺門門體應保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。

福州地鐵的核心價值觀是（）。

工作日內(nèi)的間歇時間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的（）和（）。

（）負責帶薪年休假管理辦法的制定和實施。

患病或非因工負傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。