A.由不恰當(dāng)?shù)娜藞?zhí)行
B.未按設(shè)計(jì)的方式運(yùn)行
C.運(yùn)行的時(shí)間或頻率不當(dāng)
D.沒(méi)有得到一貫有效運(yùn)行
E.制度設(shè)計(jì)存在漏洞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.重大缺陷
B.重要缺陷
C.一般缺陷
D.設(shè)計(jì)缺陷
E.運(yùn)行缺陷
A.個(gè)別訪問(wèn)
B.調(diào)查問(wèn)卷
C.專題討論
D.穿行測(cè)試
E.實(shí)地查驗(yàn)
A.合規(guī)目標(biāo)內(nèi)部控制的有效性
B.資產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)部控制的有效性
C.報(bào)告目標(biāo)內(nèi)部控制的有效性
D.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)內(nèi)部控制的有效性
E.戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)部控制的有效性
A.對(duì)于運(yùn)行缺陷,則應(yīng)分析出現(xiàn)的原因,查清責(zé)任人
B.處理結(jié)果應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问较蚪?jīng)理層報(bào)告
C.對(duì)于重大缺陷,應(yīng)當(dāng)有董事會(huì)予以最終認(rèn)定
D.對(duì)于因內(nèi)部控制缺陷造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)查明愿意幫你,追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任
A.公平、公正、公開(kāi)
B.客觀、公正、公平
C.全面性、重要性、客觀性
D.制衡性、適應(yīng)性、成本效益
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明管理報(bào)告的業(yè)務(wù)流程。
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
內(nèi)部控制實(shí)際上就是會(huì)計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()
《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義?
內(nèi)部控制概念的起源是()
安全管理的主要控制措施包括()
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的削弱。