單項選擇題“相比較于薪酬水平，企業(yè)在薪酬組合上擁有更大的自主權(quán)。”這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
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1.單項選擇題企業(yè)針對不同的職位使用不同的薪酬策略，對核心職位采取市場領(lǐng)先型策略，對于非核心崗位實行跟隨型策略，這種做法屬于哪種薪酬策略？（）
A.滯后型策略
B.跟隨型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.綜合型策略
2.單項選擇題“薪酬所代表的意義遠比薪酬本身大得多，薪酬不只是對員工貢獻的認(rèn)可，更是一種強有力的溝通媒介，它能向員工傳遞這樣的信號：什么行為是企業(yè)所期望的，哪些行為應(yīng)該得到強化。”這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.否
C.是
3.單項選擇題“薪酬結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了組織中各種崗位之間薪酬水平的比例關(guān)系，通常用薪酬等級的數(shù)量，不同等級之間的薪酬級差，以及確定這些差異的標(biāo)準(zhǔn)進行描述。”這種說法是否正確？（）
A.是
B.我不清楚
C.否
4.單項選擇題對企業(yè)而言，薪酬意味著什么？（）
A.一種重要的管理手段
B.其他選項都是
C.一種強有力地傳達企業(yè)價值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分
5.單項選擇題在設(shè)置薪酬組合時，最關(guān)鍵的是確定（）。
A.薪酬組合由哪些項目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項目間的比例
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項選擇題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
題型：單項選擇題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
題型：多項選擇題