單項(xiàng)選擇題“薪酬所代表的意義遠(yuǎn)比薪酬本身大得多,薪酬不只是對(duì)員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可,更是一種強(qiáng)有力的溝通媒介,它能向員工傳遞這樣的信號(hào):什么行為是企業(yè)所期望的,哪些行為應(yīng)該得到強(qiáng)化?!边@種說(shuō)法是否正確?()

A.說(shuō)不清楚
B.否
C.是


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2.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)而言,薪酬意味著什么?()

A.一種重要的管理手段
B.其他選項(xiàng)都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分

3.單項(xiàng)選擇題在設(shè)置薪酬組合時(shí),最關(guān)鍵的是確定()。

A.薪酬組合由哪些項(xiàng)目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項(xiàng)目間的比例

4.單項(xiàng)選擇題一般而言,對(duì)于銷(xiāo)售人員和行政事務(wù)型崗位,應(yīng)該分別采用哪種薪酬組合?()

A.高固定、低浮動(dòng);低固定、高浮動(dòng)
B.低固定、高浮動(dòng);低固定、高浮動(dòng)
C.低固定、高浮動(dòng);高固定、低浮動(dòng)
D.高固定、低浮動(dòng);高固定、低浮動(dòng)

5.單項(xiàng)選擇題以高薪為代價(jià),吸引、激勵(lì)并保留員工屬于下列哪一種薪酬策略?()

A.跟隨型策略
B.綜合型策略
C.滯后型策略
D.領(lǐng)先型策略

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在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題