A.管理方式落后，效率低
B.產(chǎn)權(quán)不清，多頭管理嚴(yán)重
C.政企不分，管理效率低下
D.責(zé)權(quán)不清，管理決策混亂
E.經(jīng)營(yíng)水平差，效益低

A.云計(jì)算
B.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
C.物聯(lián)網(wǎng)
D.地理信息技術(shù)
E.虛擬技術(shù)

A.轉(zhuǎn)變觀念，豐富博物館類型
B.完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，注入高科技，增加產(chǎn)品附加值
C.全面加強(qiáng)與旅游界的合作
D.開發(fā)科研教育功能
E.造就一支高素質(zhì)的博物館復(fù)合人才，注重人性化管理

A.向集團(tuán)化、多元化方向發(fā)展
B.線上旅行服務(wù)企業(yè)個(gè)性化發(fā)展
C.引導(dǎo)部分旅行社朝著專業(yè)化發(fā)展
D.發(fā)揮信息技術(shù)在供應(yīng)鏈重構(gòu)上的作用
E.向代理社發(fā)展

A.我國(guó)旅行服務(wù)業(yè)人力資源主要由相關(guān)企業(yè)的管理人員和業(yè)務(wù)人員兩大部分構(gòu)成
B.財(cái)會(huì)人員和行政人員不屬于旅行服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)人員
C.旅行服務(wù)業(yè)相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)使得從業(yè)人員的獨(dú)立性很強(qiáng)
D.旅行服務(wù)業(yè)員工能夠相對(duì)容易地掌握操作規(guī)范，造成很多員工流動(dòng)非常頻繁
E.不管是在線旅游服務(wù)企業(yè)還是傳統(tǒng)旅行社，都需要大量的具備廣泛知識(shí)和高超服務(wù)技能的員工