A.敵對(duì)者
B.斗爭(zhēng)
C.目標(biāo)
D.利益
E.交互行為
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A.表現(xiàn)群體核心價(jià)值的功能
B.保證群體平穩(wěn)運(yùn)行的功能
C.評(píng)價(jià)和判斷成員行為,維護(hù)成員和諧關(guān)系的功能
D.幫助群體保持鮮明特征,克服困難,生存發(fā)展的功能
E.群體規(guī)范一旦制定,就不會(huì)更改
A.完備的規(guī)章制度
B.固定的編制
C.明確的職能
D.確定的上下級(jí)關(guān)系
E.結(jié)構(gòu)相對(duì)比較穩(wěn)定
A.“沖突是獲取內(nèi)部控制的主要工具”
B.“授權(quán)而不完全”
C.“本身保留最后決定權(quán)”
D.“適度的組織沖突是組織進(jìn)步的動(dòng)力”
A.結(jié)構(gòu)因素
B.心理因素
C.價(jià)值觀因素
D.溝通因素
A.群體
B.團(tuán)隊(duì)
C.團(tuán)體
D.組織
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()