A.表現(xiàn)群體核心價(jià)值的功能
B.保證群體平穩(wěn)運(yùn)行的功能
C.評(píng)價(jià)和判斷成員行為，維護(hù)成員和諧關(guān)系的功能
D.幫助群體保持鮮明特征，克服困難，生存發(fā)展的功能
E.群體規(guī)范一旦制定，就不會(huì)更改
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A.完備的規(guī)章制度
B.固定的編制
C.明確的職能
D.確定的上下級(jí)關(guān)系
E.結(jié)構(gòu)相對(duì)比較穩(wěn)定
A.“沖突是獲取內(nèi)部控制的主要工具”
B.“授權(quán)而不完全”
C.“本身保留最后決定權(quán)”
D.“適度的組織沖突是組織進(jìn)步的動(dòng)力”
A.結(jié)構(gòu)因素
B.心理因素
C.價(jià)值觀因素
D.溝通因素
A.群體
B.團(tuán)隊(duì)
C.團(tuán)體
D.組織
A.是否存在直接的、面對(duì)面的接觸和聯(lián)系
B.是否存在間接的聯(lián)系和接觸
C.是否具有明確的群體目標(biāo)
D.是否具有明確的群體意識(shí)
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。