協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題，重點(diǎn)在于（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。

客觀(guān)事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱(chēng)為（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是（）。