人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。