單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導(dǎo)致一個(gè)人滿意的因素與下面哪項(xiàng)有關(guān)?()
A.工作本身
B.工作條件
C.工作環(huán)境
D.工作設(shè)備
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1.單項(xiàng)選擇題人是愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的。這是以下哪種理論的觀點(diǎn)。()
A.X理論
B.Y理論
C.需要層次理論
D.公平理論
2.單項(xiàng)選擇題人天生是好逸惡勞的。這是以下哪種理論的觀點(diǎn)。()
A.X理論
B.Y理論
C.需要層次理論
D.公平理論
3.單項(xiàng)選擇題每個(gè)員工都渴望成功、渴望實(shí)現(xiàn)理想。這屬于以下哪種需要:()
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
4.單項(xiàng)選擇題每個(gè)員工都渴望愛(ài)情、歸屬感、友誼等。這屬于以下哪種需要:()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
5.單項(xiàng)選擇題每個(gè)員工都渴望自己的身體、情感免受傷害。這屬于以下哪種需要:()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
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最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
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結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題