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單項(xiàng)選擇題
每個(gè)員工都渴望成功、渴望實(shí)現(xiàn)理想。這屬于以下哪種需要：（）
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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單項(xiàng)選擇題
每個(gè)員工都渴望愛情、歸屬感、友誼等。這屬于以下哪種需要：（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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單項(xiàng)選擇題
每個(gè)員工都渴望自己的身體、情感免受傷害。這屬于以下哪種需要：（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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判斷題
面對(duì)不同的員工應(yīng)該采取不同的激勵(lì)手段。
答案：
正確
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判斷題
如果員工獎(jiǎng)失敗歸結(jié)于沒有努力，將會(huì)降低工作積極性。
答案：
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判斷題
如果員工將失敗歸結(jié)于能力差，會(huì)降低工作積極性。
答案：
正確
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判斷題
如果員工將成功歸功于內(nèi)部因素（如個(gè)人努力），將不利于員工的發(fā)展。
答案：
錯(cuò)誤
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判斷題
如果員工將成功歸功于外部因素（如機(jī)遇好），將有利于員工的發(fā)展。
答案：
錯(cuò)誤
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判斷題
當(dāng)行為對(duì)結(jié)果有利時(shí)，行為會(huì)重復(fù)出現(xiàn)。
答案：
正確
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判斷題
根據(jù)期望理論，如果管理者不能兌現(xiàn)對(duì)員工的承諾，員工接下來的工作積極性將下降。
答案：
正確
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判斷題
根據(jù)期望理論，為了調(diào)動(dòng)員工的共積極性，應(yīng)該盡可能高的設(shè)置員工的任務(wù)量。
答案：
錯(cuò)誤
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