A.護(hù)士需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理醫(yī)囑
B.每個(gè)操作員均有自己的用戶名和密碼，登錄系統(tǒng)后計(jì)算機(jī)會(huì)記錄下每個(gè)人的用戶信息
C.醫(yī)囑計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員接受護(hù)士的申請(qǐng)
D.操作人員第一次上機(jī)操作時(shí)必須更改口令，防止口令失密
E.操作人員操作完畢后要及時(shí)退出醫(yī)囑處理系統(tǒng)，避免他人盜用自己的用戶名操作
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A.病室床單位無(wú)多余雜物，無(wú)懸掛衣物
B.護(hù)士站臺(tái)面、水池及周?chē)h(huán)境干凈、整齊，無(wú)食物及私人用品
C.辦公室干凈、整齊，臺(tái)布、窗簾無(wú)破損、無(wú)污跡
D.治療室、藥療室、處置室、換藥室及雜用室物品按要求放置，做到干凈、整齊
E.護(hù)士休息室床褥疊放整齊，按要求放置白大衣，個(gè)人用物放在柜內(nèi)
病房安全制度包括以下哪些方面（）
a.病室通道通暢，禁止堆放各種物品、儀器設(shè)備等，保證患者通行安全
b.病房?jī)?nèi)一律禁止吸煙，禁止使用電爐、蠟燭及點(diǎn)燃明火
c.病房應(yīng)按要求配備必要的消防設(shè)施及設(shè)備
d..嚴(yán)格控制探視時(shí)間，探視時(shí)間結(jié)束及時(shí)請(qǐng)?zhí)揭暼藛T離開(kāi)病區(qū)
e.加強(qiáng)巡視，如發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)通知保衛(wèi)處
A.abcd
B.bcde
C.acde
D.abde
E.abcde
A.?？浦匕Y監(jiān)護(hù)病房在本科主任領(lǐng)導(dǎo)下，由副主任負(fù)責(zé)管理，主治醫(yī)師給予必要的協(xié)助
B.病人住院期間必須穿病號(hào)服，除必需生活用品外，不得存放過(guò)多物品
C.急救儀器設(shè)備和用物應(yīng)常備可用，并指定專人負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)、檢查、填充，做到有備無(wú)患
D.醫(yī)護(hù)人員聽(tīng)到報(bào)警必須立即檢查，迅速采取措施，消除報(bào)警信號(hào)
E.護(hù)士交接班必須在病人床旁，接班護(hù)士確定無(wú)問(wèn)題后，交班護(hù)士方可離開(kāi)病房
A.緊急搶救時(shí)，主管醫(yī)生必須立即到?？浦匕Y監(jiān)護(hù)病房組織搶救
B.執(zhí)行搶救口頭醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士在用藥前應(yīng)口頭重復(fù)醫(yī)囑，醫(yī)生確認(rèn)，第二人核對(duì)無(wú)誤后執(zhí)行
C.執(zhí)行搶救口頭醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)將空安瓿保留，搶救工作結(jié)束后再次核對(duì)后方可棄之
D.對(duì)危急病人應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后方可移動(dòng)
E.搶救完畢后，除做好搶救記錄外，還需做好搶救小結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作
?？浦匕Y監(jiān)護(hù)病房消毒隔離制度中，專人專用物品包括下列哪項(xiàng)（）
a.引流管
b.麻醉機(jī)螺旋管
c.血壓袖帶
d.暖壺
e.止血帶
A.abcd
B.acde
C.abde
D.bcde
E.abcde
最新試題
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為（）級(jí)。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥（）件。
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）