單項(xiàng)選擇題假定其他情況不變，分析單個(gè)市場(chǎng)均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)。是屬于均衡分析里的哪一類？（）
A.一般均衡分析
B.均衡價(jià)格論
C.動(dòng)態(tài)均衡
D.局部分析
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1.單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)使新員工不僅了解（），而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。
A.職責(zé)
B.崗位
C.職位
D.本職工作
2.單項(xiàng)選擇題背景調(diào)查應(yīng)從企業(yè)實(shí)際的情況出發(fā)，應(yīng)當(dāng)如何選擇？（）
A.優(yōu)勝略汰
B.合理選擇
C.正常選擇
D.擇優(yōu)選擇
3.單項(xiàng)選擇題為了保證培訓(xùn)需求分析的有效性，需要對(duì)哪一類人員的個(gè)體層次上進(jìn)行培訓(xùn)需求分析？（）
A.脫崗
B.新入職
C.退休
D.在崗位任職
4.單項(xiàng)選擇題北京市規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分已經(jīng)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)不足以繳納，個(gè)人需要補(bǔ)齊差額。這是說(shuō)明需要注意薪酬核算的哪一種技巧？（）
A.實(shí)時(shí)追蹤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保核算準(zhǔn)確性
B.要注意各類專項(xiàng)核算的特殊要求和基本要點(diǎn)
C.確保特殊人員的薪資核算
D.設(shè)計(jì)完善的薪酬表格
5.單項(xiàng)選擇題旅游者到處旅游能夜導(dǎo)致旅游業(yè)的收入增加，這是屬于社會(huì)收益中的哪一種類型？（）
A.社會(huì)收益
B.地域關(guān)聯(lián)效益
C.職業(yè)關(guān)聯(lián)收益
D.個(gè)人收益
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下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題