判斷題美國聯(lián)邦政府負責(zé)州政府的工資福利制度。
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3.多項選擇題下列屬于法國公務(wù)員晉升的方式的是（）。
A.津貼晉升
B.職類晉升
C.職稱晉升
D.工資晉升
4.多項選擇題下列各項中屬于法約爾提出的管理的職能的是（）。
A.計劃
B.任命
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
5.多項選擇題下列屬于公共部門勝任素質(zhì)模型的要素的是（）。
A.勝任素質(zhì)名稱
B.勝任素質(zhì)定義
C.行為指標(biāo)等級
D.勝任素質(zhì)維度
最新試題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題