單項選擇題在績效考核中，因考核人員偏愛某些考評指標(biāo)或情感因素形成的偏差屬于（）
A.暈輪效應(yīng)偏差
B.主觀好惡偏差
C.暗示效應(yīng)偏差
D.近因效應(yīng)偏差
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1.單項選擇題反映企業(yè)營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是（）
A.目標(biāo)
B.人員
C.物財
D.信息
2.單項選擇題期望理論可以用公式M=V*E表示，其中V代表（）
A.激勵力量
B.目標(biāo)效價
C.環(huán)境條件
D.期望值
3.單項選擇題依據(jù)麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會性需要的是（）
A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.社交需要
4.單項選擇題認(rèn)為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰方法進(jìn)行管理的理論是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.X理論
D.Y理論
5.單項選擇題老子關(guān)于“道”的理念強(qiáng)調(diào)的是（）
A.過猶不及
B.義利統(tǒng)一
C.道法自然
D.道法萬能
最新試題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題