（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。

如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。

企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。