A.環(huán)境識(shí)別
B.理念識(shí)別
C.品牌識(shí)別
D.行為識(shí)別
E.視覺(jué)識(shí)別
F.戰(zhàn)略識(shí)別
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A.治理體制要在有利于保證經(jīng)營(yíng)連續(xù)的情形下進(jìn)行改革
B.崗位職能的集聚與分解有利于企業(yè)培養(yǎng)和留住高復(fù)合性人才
C.崗位職能的集聚與分解有利于企業(yè)防止由于高級(jí)人才的離去而引發(fā)人才危機(jī)
D.治理職責(zé)之間不能有空白
A.治理人的能力
B.追求信息完全、真實(shí)、最新
C.關(guān)注能力
D.超前意識(shí)
A.公共關(guān)系學(xué)
B.信息分析
C.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
D.公司法
A.信息工具
B.信息分析
C.文案格式
D.財(cái)務(wù)治理
A.移植法
B.背景轉(zhuǎn)換法
C.逆向法
D.捆綁連接法
A.三十六計(jì)："連環(huán)計(jì)"
B.促銷定位中的融資-營(yíng)銷法
C.在當(dāng)前的策劃中，為未來(lái)的下一輪策劃悄悄地打下基礎(chǔ)
D.促銷定位中的拉銷法
A.在日常生活工作中專門負(fù)責(zé)所在組織的策劃
B.特點(diǎn)是思維間接影響決策和實(shí)施
C.特點(diǎn)是思維影響決策
D.策劃是自己的義務(wù)
A.克服劣勢(shì)因素
B.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素
C.塑造新優(yōu)勢(shì)因素
D.比較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.為取得體會(huì)而學(xué)習(xí)知識(shí)
B.為穩(wěn)固知識(shí)而獲得體會(huì)
C.為增值知識(shí)而學(xué)習(xí)體會(huì)
D.為增值體會(huì)而學(xué)習(xí)知識(shí)
最新試題
重點(diǎn)法的含義就是只要對(duì)事物局部進(jìn)行重點(diǎn)策劃，局部策劃好了整個(gè)原策劃也就策劃好了。
當(dāng)損益分歧點(diǎn)比率低于（）時(shí)，是較理想的。
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
策劃就是為了樹(shù)立企業(yè)形象，和企業(yè)利益沒(méi)有關(guān)系。
當(dāng)今社會(huì)，處處都有策劃，沒(méi)有策劃就不能領(lǐng)先，策劃是萬(wàn)能的。
不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是（）
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài)，對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠(chéng)顧客的機(jī)會(huì)，進(jìn)而在規(guī)劃市場(chǎng)組合時(shí)具有較大的主動(dòng)性和控制能力。品牌有助于銷售者細(xì)分市場(chǎng)，有助于建立公司形象。
在整理過(guò)程中，預(yù)計(jì)講解法是按照資金的投入順序來(lái)整理決策環(huán)的方法。
廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對(duì)象要盡可能的大。