A.治理人的能力
B.追求信息完全、真實、最新
C.關(guān)注能力
D.超前意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共關(guān)系學(xué)
B.信息分析
C.市場營銷學(xué)
D.公司法
A.信息工具
B.信息分析
C.文案格式
D.財務(wù)治理
A.移植法
B.背景轉(zhuǎn)換法
C.逆向法
D.捆綁連接法
A.三十六計:"連環(huán)計"
B.促銷定位中的融資-營銷法
C.在當(dāng)前的策劃中,為未來的下一輪策劃悄悄地打下基礎(chǔ)
D.促銷定位中的拉銷法
A.在日常生活工作中專門負責(zé)所在組織的策劃
B.特點是思維間接影響決策和實施
C.特點是思維影響決策
D.策劃是自己的義務(wù)
A.克服劣勢因素
B.發(fā)揮優(yōu)勢因素
C.塑造新優(yōu)勢因素
D.比較競爭對手
A.為取得體會而學(xué)習(xí)知識
B.為穩(wěn)固知識而獲得體會
C.為增值知識而學(xué)習(xí)體會
D.為增值體會而學(xué)習(xí)知識
A.為增值體會而學(xué)習(xí)知識
B.為穩(wěn)固知識而獲得體會
C.為鞏固體會而加強實踐
D.為應(yīng)用體會與知識而搜索、挑選信息
A.渠道(傳播途徑)定位
B.市場(受眾對象)定位
C.價格(價格)定位
D.資源(確定資源)定位
最新試題
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
“KPI”績效指標可以從營業(yè)利潤中獲取。
策劃書盡量按照()表達,不能用復(fù)雜的邏輯表達。
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
設(shè)立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài),對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進行理性的規(guī)劃。
工作追蹤應(yīng)當(dāng)著重客觀性的標準是()。
人類因生存而競爭,因競爭而產(chǎn)生“策劃”。
策劃是事先做的工作,沒有辦法保證切實可行。
戰(zhàn)略是產(chǎn)品廣告戰(zhàn)略的內(nèi)容。
當(dāng)損益分歧點比率低于()時,是較理想的。