問答題公務(wù)員處分的后果是什么？
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1.問答題公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則？
4.問答題調(diào)任制度的特征？
5.問答題調(diào)任制度的含義與特征是什么？
6.問答題調(diào)任的目的和意義？
7.問答題地域回避的范圍和對象是什么？
9.名詞解釋職位的涵義
10.名詞解釋記大過
最新試題
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。
題型：單項選擇題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型：判斷題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。
題型：判斷題
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
題型：單項選擇題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。
題型：單項選擇題
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
題型：判斷題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
題型：判斷題