公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內容。

聘任制公務員的管理依據除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據（）。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。

為解決公務員及其家庭生活困難，機關按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）