為解決公務員及其家庭生活困難，機關按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）