A.團(tuán)隊(duì)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.任務(wù)型管理
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A.9，9
B.1，1
C.1，9
D.9，1
A.退位
B.關(guān)聯(lián)
C.告知并討論
D.告知并宣布
A.自由放任
B.民主式
C.獨(dú)裁式
D.專制式
A.權(quán)力和指揮自上而下，常常用威脅和懲罰去激勵(lì)員工
B.與下屬進(jìn)行討論之后設(shè)置目標(biāo)，存在著更多自上而下的溝通跡象
C.下屬的參與和上級(jí)、下級(jí)、同事之間的溝通
D.可能存在著一套報(bào)酬加懲罰和威脅的制度
A.一個(gè)人積極承擔(dān)責(zé)任
B.一個(gè)人逃避責(zé)任
C.一個(gè)人缺乏雄心壯志
D.一個(gè)人抵觸工作場(chǎng)所的任何改變
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述？（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時(shí)，將（）。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）