A.建立客戶忠誠度的最少機會
B.競爭對手模仿創(chuàng)新的風(fēng)險
C.無成本和學(xué)習(xí)效益
D.對資源沒有控制權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)和市場方向的確定性
B.發(fā)展成本低
C.沒有財務(wù)或戰(zhàn)略風(fēng)險
D.開始建立客戶關(guān)系的機會
A.微分器
B.積分器
C.調(diào)焦
D.第一個動機
A.它可以自動化采購和支付系統(tǒng),使客戶有詳細的狀態(tài)報告
B.它可以對服務(wù)請求提供快速的在線響應(yīng)
C.它可以利用基于互聯(lián)網(wǎng)的知識系統(tǒng)來縮短客戶的響應(yīng)時間
D.它可以使用基于Web的庫存控制系統(tǒng)來降低存儲成本
A.只有在周密規(guī)劃后才應(yīng)投入資源
B.它應(yīng)監(jiān)測和評估其過去的戰(zhàn)略
C.它應(yīng)取決于資深雇員的試驗和測試的觀點
D.在作出戰(zhàn)略決定時,應(yīng)該有多種選擇
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.增長戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()