名詞解釋人事考評(píng)
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1.名詞解釋外部招聘
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人事選聘的方法。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外部招聘的局限性。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外部招聘的優(yōu)勢(shì)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部提升的局限性。
最新試題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃李不言,下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳播情況的語(yǔ)言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱(chēng)是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題,重點(diǎn)在于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟,在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題