單項(xiàng)選擇題員工張某在公司發(fā)生工傷,后因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同,此時(shí)公司應(yīng)向張某支付以下什么費(fèi)用()
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金
B.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.不需支付任何費(fèi)用
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1.單項(xiàng)選擇題員工陳某于2016年6月1日入職公司,但公司一直未與其簽訂勞動(dòng)合同,直至2016年12月1日才補(bǔ)簽了陳某的勞動(dòng)合同。陳某于2017年5月31辭職,并要求公司支付其雙倍工資,請(qǐng)問(wèn)公司需要支付陳某雙倍工資的時(shí)間為()
A.2016年6月1日至2017年5月31日
B.2016年6月1日至2016年11月30日
C.2016年7月1日至2016年11月30日
D.2016年7月1日至2017年5月31日
2.單項(xiàng)選擇題員工王某與北京某公司簽訂了為期3年的固定期限勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在青島,因員工本人落戶需要,申請(qǐng)?jiān)谏虾@U納社保。則王某的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)適用的上年度本*地區(qū)社平工資應(yīng)分別按照()的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
A.青島、青島
B.青島、北京
C.北京、上海
D.青島、上海
3.單項(xiàng)選擇題王某于2018年3月7日加入S公司,簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同并約定了6個(gè)月的試用期。6月初,王某想辭職回老家發(fā)展,需提前()通知S公司
A.0天
B.3天
C.一個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題員工于2015年4月10日入職公司,公司在2015年11月和12月曾拖欠過(guò)工資,后員工于2018年3月9日與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,并向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,要求公司支付拖欠的工資,則員工能夠提起仲裁的時(shí)效期間截止到哪天。()
A.2016年12月31日
B.2017年1月31日
C.2019年3月8日
D.沒(méi)有時(shí)效限制
5.單項(xiàng)選擇題張某2017年2月入職Z公司,2017年12月因經(jīng)濟(jì)糾紛被公安機(jī)關(guān)拘留,Z公司可以選擇將張某的勞動(dòng)合同()
A.解除
B.中止
C.終止
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
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