單項(xiàng)選擇題員工陳某于2016年6月1日入職公司，但公司一直未與其簽訂勞動(dòng)合同，直至2016年12月1日才補(bǔ)簽了陳某的勞動(dòng)合同。陳某于2017年5月31辭職，并要求公司支付其雙倍工資，請(qǐng)問(wèn)公司需要支付陳某雙倍工資的時(shí)間為（）
A.2016年6月1日至2017年5月31日
B.2016年6月1日至2016年11月30日
C.2016年7月1日至2016年11月30日
D.2016年7月1日至2017年5月31日
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1.單項(xiàng)選擇題員工王某與北京某公司簽訂了為期3年的固定期限勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在青島，因員工本人落戶需要，申請(qǐng)?jiān)谏虾＠U納社保。則王某的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)適用的上年度本*地區(qū)社平工資應(yīng)分別按照（）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
A.青島、青島
B.青島、北京
C.北京、上海
D.青島、上海
2.單項(xiàng)選擇題王某于2018年3月7日加入S公司，簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同并約定了6個(gè)月的試用期。6月初，王某想辭職回老家發(fā)展，需提前（）通知S公司
A.0天
B.3天
C.一個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題員工于2015年4月10日入職公司，公司在2015年11月和12月曾拖欠過(guò)工資，后員工于2018年3月9日與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求公司支付拖欠的工資，則員工能夠提起仲裁的時(shí)效期間截止到哪天。（）
A.2016年12月31日
B.2017年1月31日
C.2019年3月8日
D.沒(méi)有時(shí)效限制
4.單項(xiàng)選擇題張某2017年2月入職Z公司，2017年12月因經(jīng)濟(jì)糾紛被公安機(jī)關(guān)拘留，Z公司可以選擇將張某的勞動(dòng)合同（）
A.解除
B.中止
C.終止
5.單項(xiàng)選擇題李某與某公司簽訂兼職協(xié)議，4個(gè)月后公司想與李某解除兼職勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)公司可以（）通知李某，并且（）向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.提前30日，需要
B.提前3日，不需要
C.隨時(shí)，不需要
D.隨時(shí)，需要
最新試題
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述什么是集體協(xié)商？它的特點(diǎn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}