A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評(píng)分者信度
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A.置信區(qū)間
B.對(duì)比效應(yīng)誤差
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.標(biāo)準(zhǔn)誤
A.馬太效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
A.定勢(shì)效應(yīng)
B.新奇效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.時(shí)尚效應(yīng)
E.光環(huán)效應(yīng)
A.堅(jiān)持原則，公正不偏
B.做事認(rèn)真仔細(xì)
C.學(xué)歷高
D.了解被測(cè)評(píng)對(duì)象情況
E.有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在測(cè)評(píng)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
A.靈活性
B.獨(dú)立性
C.客觀性
D.區(qū)分性
E.多元性
最新試題
測(cè)評(píng)信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為（）
試述人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)的可能性和必要性。
標(biāo)準(zhǔn)九分、C量表分?jǐn)?shù)和斯坦分?jǐn)?shù)的共同點(diǎn)在于（）
“個(gè)體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績(jī)效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
（）不屬于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。
以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
T分?jǐn)?shù)相比于Z分?jǐn)?shù)有（）優(yōu)點(diǎn)。
物理測(cè)試包括以下哪些測(cè)試（）
采納問卷測(cè)驗(yàn)形式測(cè)評(píng)品德時(shí)，主要的問卷測(cè)評(píng)方法有（）
當(dāng)數(shù)據(jù)綜合的各指標(biāo)不同質(zhì)且單位需要統(tǒng)一的時(shí)候，考慮采用（）