對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）