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問(wèn)答題轉(zhuǎn)任的目的和意義？

1）合理安排人員，提高工作效率
2）充分發(fā)揮公務(wù)員個(gè)人特長(zhǎng)
3）解決公務(wù)員的個(gè)人困難
4）有利于廉政建設(shè)

1.問(wèn)答題在什么情況下機(jī)關(guān)可以辭退公務(wù)員？

2.問(wèn)答題在什么情況下機(jī)關(guān)不得辭退公務(wù)員？

3.問(wèn)答題與原有的行政任免制度相比較，我國(guó)公務(wù)員職務(wù)任免制度的特點(diǎn)？

4.問(wèn)答題有關(guān)職務(wù)任免的其他規(guī)定？

1.任屆任期
2.任職資格條件
3.兼職限制
4.試用制度

5.問(wèn)答題選任制公務(wù)員的職務(wù)任免？

選任制：通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式。

6.問(wèn)答題行政處分的種類(lèi)和原則？

7.問(wèn)答題新中國(guó)干部人事制度建立和發(fā)展的三個(gè)階段及建立國(guó)家公務(wù)員制度的意義？

8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述西方國(guó)家公務(wù)員管理的原則。

①政治中立原則。
②分類(lèi)管理原則。
③公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
④功績(jī)制原則。
⑤保障公務(wù)員權(quán)益原則。

9.問(wèn)答題我國(guó)職位分類(lèi)制度的主要內(nèi)容有哪些？

1。進(jìn)行職位設(shè)置
2。制定職位說(shuō)明書(shū)
3。確定公務(wù)員級(jí)別
4。對(duì)職位的管理

10.問(wèn)答題我國(guó)建立和推行職位分類(lèi)制度的原則？