A.項目管理、集中式職能部門的管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
B.項目管理、薪酬管理、崗位管理
C.項目管理、薪酬管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
D.項目管理、集中式職能部門的管理、溝通管理
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A.推倒企業(yè)部門墻,實現(xiàn)部門間的無縫鏈接
B.方便部門間的信息流通
C.簡化工作流程
A.一個部門的人員到另一個部門的工作現(xiàn)場接受培訓(xùn)
B.一個培訓(xùn)師先后對不同的員工進行培訓(xùn)
C.不同課程交錯進行培訓(xùn)
A.集中式職能部門的管理
B.項目管理
C.組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
A.成員之間的關(guān)系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力,已經(jīng)不完全依賴于團隊管理者的管理
C.成員更關(guān)注目標(biāo)的實現(xiàn)
D.成員能提出具有建設(shè)性的建議和意見,溝通更加坦誠有效
A.全明星球隊缺乏共同的目標(biāo)
B.全明星球隊的球員只喜歡展示自己的球技,不關(guān)心團隊的輸贏
C.全明星隊為了一場比賽短期內(nèi)迅速形成,缺乏團隊合力;而傳統(tǒng)球隊經(jīng)久磨練,配合默契
最新試題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。