A.成員之間的關(guān)系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力,已經(jīng)不完全依賴于團隊管理者的管理
C.成員更關(guān)注目標的實現(xiàn)
D.成員能提出具有建設(shè)性的建議和意見,溝通更加坦誠有效
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A.全明星球隊缺乏共同的目標
B.全明星球隊的球員只喜歡展示自己的球技,不關(guān)心團隊的輸贏
C.全明星隊為了一場比賽短期內(nèi)迅速形成,缺乏團隊合力;而傳統(tǒng)球隊經(jīng)久磨練,配合默契
A.團隊管理者應(yīng)該樹立威信以排除沖突
B.團隊管理者減少指示,給予團隊成員更多的自由
C.團隊管理者應(yīng)該充分授權(quán)
D.團隊管理者應(yīng)該創(chuàng)造機會讓大家相互認識,確保成員之間逐漸建立起一種互信、協(xié)作的工作關(guān)系
A.高效階段
B.形成階段
C.衰退階段
D.規(guī)范階段
A.高效階段
B.形成階段
C.規(guī)范階段
D.動蕩階段
A.工作氣氛趨于緊張,團隊士氣明顯下沉
B.團隊各方面問題逐漸顯露出來
C.成員之間各自為陣,缺乏溝通
D.成員之間會因為個人利益、任務(wù)目標和角色定位等產(chǎn)生爭論和沖突
最新試題
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時,將()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()