多項(xiàng)選擇題行政組織文化創(chuàng)建的主要方法有（）。
A.示范法
B.激勵(lì)法
C.灌輸法
D.演示法
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1.多項(xiàng)選擇題韋伯的官僚組織理論從（）等方面對(duì)行政組織進(jìn)行了比較詳盡的分析，揭示了行政組織的許多重要特征。
A.制度
B.結(jié)構(gòu)
C.功能
D.管理
2.多項(xiàng)選擇題標(biāo)桿管理的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在（）。
A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解，形成具體可測(cè)的指標(biāo)
B.既考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)有考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.激發(fā)組織中個(gè)人、團(tuán)體和整個(gè)組織的潛能
D.打破障礙，促進(jìn)變革
3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的四要求理論是由（）提出的，其核心思想就是知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更重要的要求，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α?/a>
A.保羅·羅莫
B.德魯克
C.泰勒
D.韋伯
6.判斷題行政組織不可以使用暴力。
7.單項(xiàng)選擇題（）是特定社會(huì)群體為追求和保障自己地位和權(quán)利而建立的自治性組織。
A.政治性組織
B.文化性組織
C.群眾性組織
D.宗教性組織
8.單項(xiàng)選擇題（）即運(yùn)用一系列的文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)和讀書(shū)活動(dòng)等，培育行政組織成員的自豪和向心力。
A.激勵(lì)法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌輸法
10.單項(xiàng)選擇題在口頭溝通中，每傳遞一次信息大概都要損失所傳遞信息的（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
最新試題
“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題