對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。

GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。

盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。

工作場(chǎng)所是（）的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。

針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。