A.景區(qū)人才特別是高級管理人才缺乏
B.景區(qū)綜合管理混亂
C.景區(qū)骨干人才流失
D.高級管理人員或技術(shù)骨干的判斷失誤、行為不當
E.人才出現(xiàn)信譽和道德危機
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A.績效管理
B.社會環(huán)境
C.薪酬
D.心理因素
E.工作環(huán)境氛圍
A.選定目標市場
B.設(shè)立營業(yè)推廣目標與主題
C.實施營業(yè)推廣計劃
D.人員推銷
E.營業(yè)推廣效果評估
A.實施產(chǎn)品創(chuàng)新
B.有利于打通線上線下壁壘
C.降低獲客成本
D.提升旅行社市場份額
E.提升服務采購能力
A.了解旅游者需求
B.把握和捕捉市場機會
C.增加經(jīng)營收益
D.降低企業(yè)經(jīng)營成本
E.擴大企業(yè)無形資產(chǎn)
A.員工工作自主空間較大
B.員工績效考核難度大
C.員工績效伸縮范圍較大
D.員工學歷差別大
E.員工積極性對績效影響大
最新試題
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
飯店要注重危機防范,危機排除策略主要有()等。
下列選項中,屬于縮小服務質(zhì)量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是()。
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼,點擊自己感興趣的旅游對象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠利益,不能因一時的收益而不顧信譽。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
下列選項中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯誤的是()。
旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括()。