A.績(jī)效管理
B.社會(huì)環(huán)境
C.薪酬
D.心理因素
E.工作環(huán)境氛圍
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A.選定目標(biāo)市場(chǎng)
B.設(shè)立營(yíng)業(yè)推廣目標(biāo)與主題
C.實(shí)施營(yíng)業(yè)推廣計(jì)劃
D.人員推銷
E.營(yíng)業(yè)推廣效果評(píng)估
A.實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新
B.有利于打通線上線下壁壘
C.降低獲客成本
D.提升旅行社市場(chǎng)份額
E.提升服務(wù)采購(gòu)能力
A.了解旅游者需求
B.把握和捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)
C.增加經(jīng)營(yíng)收益
D.降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本
E.擴(kuò)大企業(yè)無形資產(chǎn)
A.員工工作自主空間較大
B.員工績(jī)效考核難度大
C.員工績(jī)效伸縮范圍較大
D.員工學(xué)歷差別大
E.員工積極性對(duì)績(jī)效影響大
A.權(quán)威性
B.情感性
C.針對(duì)性
D.策略性
E.合理性
最新試題
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是（）。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于紅色旅游的說法，錯(cuò)誤的是（）。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績(jī)效管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵(lì)的關(guān)鍵。