A.領(lǐng)導(dǎo)重視
B.動員準(zhǔn)備
C.員工培訓(xùn)
D.項目策劃
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A.董事會
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.客戶
D.員工
A.試驗
B.從自己過去的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)
C.向他人學(xué)習(xí)
D.在組織內(nèi)傳遞信息
A.試驗
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.分析問題
D.交流經(jīng)驗
A.人力資源管理
B.信息規(guī)劃
C.信息的整合
D.系統(tǒng)的快速變革
A.動員準(zhǔn)備
B.策劃
C.方案制定
D.咨詢
A.公司總裁
B.部門經(jīng)理
C.員工
D.培訓(xùn)部人員
A.高于
B.等于
C.低于
D.不一定
A.作業(yè)信息系統(tǒng)
B.基礎(chǔ)信息系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.設(shè)備管理系統(tǒng)
E.決策信息系統(tǒng)
A.整體性和系統(tǒng)性
B.分散性和非系統(tǒng)性
C.目的性和服務(wù)性
D.層次性和技術(shù)性
E.分散性和服務(wù)性
A.對信息內(nèi)容的管理
B.對信息工作人員的管理
C.對信息工作制度的管理
D.對信息技術(shù)的管理
E.對信息的處理
最新試題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
績效管理最根本的價值取向是()