某職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)的負責(zé)人參加了一次培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)上,他非常認同培訓(xùn)講師的一個觀點:打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌是推動職業(yè)指導(dǎo)工作深入開展的重要抓手。所以,訓(xùn)結(jié)束后,他便開始著手為自己的機構(gòu)打造服務(wù)品牌。首先,該負責(zé)人找到了一個營銷策劃公司,向?qū)Ψ疥愂隽俗约簻蕚浯蛟炻殬I(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌的想法,并簽訂咨詢協(xié)議,讓對方為自己機構(gòu)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)起一個品牌名。經(jīng)過雙方的反復(fù)溝通,該負責(zé)人最后敲定了“樂業(yè)園”作為其機構(gòu)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的品牌名。其次,該負責(zé)人對機構(gòu)內(nèi)外進行了一次再裝修,其主要的做法便是在機構(gòu)內(nèi)外比較醒目的地方,都加上了“樂業(yè)園”的文字標(biāo)識。這樣,每個路過機構(gòu)門口、走進機構(gòu)大門的人,都會看到“樂業(yè)園”這三個字。此外,在機構(gòu)里人們經(jīng)常使用的便簽紙、信封、紙杯等用品上,該負責(zé)人也沒有忘記印上“樂業(yè)園”為了能夠進一步地擴大影響,該負責(zé)人一下狠心,不僅掏了3萬錢去市里的交通廣播電臺做了1個月的廣播廣告——“找工作就上樂業(yè)園!”,還花了1萬元買下了某高校校園招聘雙洽會的冠名權(quán)。遺憾的是,“樂業(yè)園”真的被越來越多的人知曉了,但職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌似乎仍沒有樹立起來。
如案例中所述,將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略,那么,實施這一策略的主要目的是()。A.讓更多的用人單位和求職者知曉
B.讓用人單位和求職者更容易記起和找到
C.更深層次地對職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)涵進行表達
D.讓用人單位和求職者能有一個口口相傳的內(nèi)容
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你可能感興趣的試題
A.服務(wù)對象
B.技術(shù)方法
C.服務(wù)內(nèi)容
D.服務(wù)主體
A.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的收費
B.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費
C.日常工作經(jīng)費
D.研究經(jīng)費
A.廣泛
B.深入
C.有效
D.經(jīng)濟
A.借鑒相關(guān)學(xué)科技術(shù)成果
B.集中力量重點突破
C.實施開發(fā)式的優(yōu)化模式
D.在實踐中總結(jié)提煉
A.科學(xué)管理
B.高效管理
C.嚴格管理
D.務(wù)實管理
最新試題
結(jié)合案例內(nèi)容,人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計的培訓(xùn)方案中最致命的問題是()。
()是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑,是推進職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
以下各項中,()不在“二圖三表”之列。
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計的表述,不正確的是()。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的項目顯然是失敗的。那么,這一失敗的根本原因是()。
按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大?()
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達成的效果,以下各項中,()是不正確的。
有人說,做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看,你認為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是()。
李想準備給自己設(shè)立一個職業(yè)指導(dǎo)工作室,那么,做這個職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計,要重點回答的第一個問題是()。