A.戰(zhàn)略不總是獲得超過(guò)平均水平利潤(rùn)的關(guān)鍵。
B.任何在財(cái)政年度內(nèi)能獲得較好財(cái)政回報(bào)的行業(yè)都宜于多樣化。
C.建立股東價(jià)值的最重要標(biāo)準(zhǔn)是用強(qiáng)大的財(cái)政資產(chǎn)來(lái)獲取業(yè)務(wù)。
D.可獲得的最佳的公司是那些具有吸引力的財(cái)政資源而不是那些有吸引力的戰(zhàn)略。

A.使達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的費(fèi)用成為整體報(bào)償獎(jiǎng)金的一個(gè)主要部分。
B.僅對(duì)經(jīng)理人員運(yùn)用激勵(lì)計(jì)劃（員工一般不包括在內(nèi)）。
C.有一個(gè)外部的工資和薪金專家指導(dǎo)這個(gè)制度的實(shí)施，以便做到公平公正。
D.把激勵(lì)的依據(jù)建立在團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人的表現(xiàn)上。

A.通常是建設(shè)組織過(guò)程中的最后一步。
B.在職能組織結(jié)構(gòu)中要比其在分權(quán)生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)中更加重要。
C.在高速增長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)要比在危機(jī)時(shí)刻或經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)階段中更加重要。
D.通常是戰(zhàn)略實(shí)施所必須進(jìn)行的第一步（或者至少是較早進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié)）。

A.在不同的國(guó)家之間轉(zhuǎn)移生產(chǎn)，以便利用有利的外匯政策，更低的工資成本，能源成本或是更為寬松的貿(mào)易限制
B.處在能夠選擇何地，以何種方式與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的更有利地位上
C.通過(guò)建立地理上分散的分銷機(jī)構(gòu)縮短產(chǎn)品送到顧客手中的時(shí)間
D.上述全對(duì)