判斷題根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成部分的規(guī)定的說(shuō)明》中的“各單位”,是指全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位,各種合營(yíng)單位,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體,包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的私營(yíng)單位、華僑及港、澳、臺(tái)工商業(yè)者經(jīng)營(yíng)單位和外商經(jīng)營(yíng)單位。
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4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)公司福利政策可能受到哪些方面的影響?()
A.高層管理者的經(jīng)營(yíng)理念
B.政府的政策法規(guī)
C.工會(huì)的壓力
D.員工的需求
5.多項(xiàng)選擇題某些企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃是從以下哪個(gè)角度來(lái)設(shè)計(jì)的薪酬機(jī)制?()
A.建成企業(yè)精神
B.結(jié)成利益共同體
C.以顧客為中心
D.留住關(guān)鍵人才
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
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在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
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以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題