問答題回避制度的主要內容有哪些?
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2.問答題國外公務員的范圍?
4.問答題規(guī)定公務員權利有何意義?
5.問答題公務員主管部門的職能有哪些?
6.問答題公務員職位類別的劃分是?
7.問答題公務員義務與權利的基本內容?
8.問答題公務員義務與權利的分類?
9.問答題公務員義務與權利本身的特點?
10.問答題公務員義務的意義?
最新試題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型:判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
題型:判斷題
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
題型:判斷題
個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益,主要有:政治生活權、經濟保障權、()等。
題型:單項選擇題
國外事務類公務員一般實行任期制。
題型:判斷題
簡述公務員交流制度的地位和作用是什么?
題型:問答題
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
題型:判斷題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。
題型:判斷題