單項選擇題如果員工習慣于將成功歸結為機遇好,對員工的發(fā)展有何影響。()
A.正面影響
B.負面影響
C.沒有影響
D.無法判斷
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1.單項選擇題如果員工將失敗歸結為能力太差,接下來他的工作狀況會如何?()
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
2.單項選擇題如果員工將失敗歸結為沒有努力,接下來他的工作狀況會如何()。
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
3.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得不好就不理不睬”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
4.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得不好就罰”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
5.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得好就不罰”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
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非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題