單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得好就不罰”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得好就獎勵”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
2.單項選擇題根據(jù)亞當斯的公平理論,最理想的狀態(tài)是所有員工都感到:()
A.自己比別人所得多;
B.自己比別人付出少;
C.公平;
D.自己比別人付出多。
3.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于激勵因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務(wù)上的責任感
4.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于保健因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務(wù)上的責任感
5.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導致員工不滿意的因素屬于:()
A.物質(zhì)因素
B.思想因素
C.保健因素
D.激勵因素
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題