單項選擇題沙因認為,()是最基本的應用理論,它們在基本無意識層面上告訴組織成員如何對事情進行思考和感受,在不同情況下采取何種行動。
A.信奉價值觀
B.人造物
C.基本假設
D.組織理想
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1.單項選擇題沙因認為,()是某個組織的成員聲稱要努力實現(xiàn)的價值觀,它們處于組織文化的中間并且是不可見的層次。
A.信奉的價值觀
B.人造物
C.基本假設
D.組織理想
2.單項選擇題1968年,英國()改革側重管理方法,強調專家治國。
A.撒切爾
B.屈威廉
C.布萊爾
D.富爾頓
3.單項選擇題20世紀初期的美國行政改革,各級政府設立專門的人事機關是“()”。
A.吏治委員會
B.小政府審議院
C.文官委員會
D.人事部
4.單項選擇題古德諾認為,法律劃分了政治與行政功能與機構之后,政治對行政的控制中出現(xiàn)的新問題就在法律之外進行調節(jié),最好的法外調節(jié)是()。
A.政黨制度
B.社會抗議
C.社會協(xié)商
D.走廊議會
5.單項選擇題()認為政治與行政不僅要區(qū)分開,而且也可以實現(xiàn)和諧。
A.威爾遜
B.古德諾
C.泰勒
D.法約爾
最新試題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
關于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關系共同體,它具有人們遵從的權威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
題型:判斷題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
題型:問答題
行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員(被領導者)構成。
題型:判斷題
按照目標內容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
題型:多項選擇題
政組織目標管理結果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
題型:判斷題
行政組織績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括()
題型:多項選擇題