單項(xiàng)選擇題小王和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為五年,則試用期不得超過(guò)()
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
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1.單項(xiàng)選擇題為能進(jìn)某公司上班,某畢業(yè)學(xué)生持偽造的畢業(yè)證書與該公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)該合同效力()
A.無(wú)效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者偽造工作經(jīng)驗(yàn),審查時(shí)候蒙混過(guò)關(guān),與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同()
A.無(wú)效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
3.單項(xiàng)選擇題建立勞動(dòng)關(guān)系之日起()不訂立書面勞動(dòng)合同視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
A.一個(gè)月內(nèi)
B.三個(gè)月內(nèi)
C.半年內(nèi)
D.一年內(nèi)
4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)期限,說(shuō)法正確的是()
A.同一個(gè)單位與同一個(gè)勞動(dòng)者只能約定一次試用期,合同到期以后除外
B.3年的勞動(dòng)合同期限,可以約定4個(gè)月的試用期
C.勞動(dòng)合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決說(shuō)法正確的是()
A.先提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,才可以向法院提起訴訟
B.可以直接向法院起訴
C.可以通過(guò)調(diào)解來(lái)解決爭(zhēng)議
D.如果申請(qǐng)仲裁,時(shí)效為1年
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法律體系是主觀與客觀的統(tǒng)一。
題型:判斷題
?法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下表述符合“權(quán)利本位”的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()所違反的計(jì)劃是立法計(jì)劃。
題型:填空題
?法律解釋也是一種()。
題型:填空題
?法律論證的目標(biāo)在于司法裁判的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
?第一位對(duì)法律規(guī)則與法律原則的區(qū)分進(jìn)行詳細(xì)論述的英美學(xué)者是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?歷史解釋的前提在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
?法律論證的內(nèi)部證成實(shí)現(xiàn)的是司法裁判的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?法律原則的典型適用方式是()。
題型:填空題