A.無效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
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A.一個月內(nèi)
B.三個月內(nèi)
C.半年內(nèi)
D.一年內(nèi)
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，合同到期以后除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.先提交勞動爭議仲裁委員會仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院提起訴訟
B.可以直接向法院起訴
C.可以通過調(diào)解來解決爭議
D.如果申請仲裁，時(shí)效為1年
A.員工甲經(jīng)常請假，嚴(yán)重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.員工乙在單位總和領(lǐng)導(dǎo)過不去，領(lǐng)導(dǎo)對他意見很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，但重新聘用的除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.總公司
A.1-20人
B.2-20人
C.1-50人
D.2-50人
A.如果張曉與人共同設(shè)立有限責(zé)任公司，則張曉一般情況下對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.如果張曉設(shè)立個人獨(dú)資企業(yè)，他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任
C.如果張曉與人設(shè)立普通合伙企業(yè)，他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任
D.不論張曉設(shè)立有限責(zé)任公司還是個人獨(dú)資企業(yè)，都必須滿足最低的注冊資本要求
A.王某，“經(jīng)濟(jì)神童”，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，15歲
B.陳某，因故意傷害入獄，執(zhí)行期滿未逾五年
C.李某，臨危受命于2010年擔(dān)任某長期經(jīng)營不善的國企廠長，剛上任該廠就破產(chǎn)
D.周某，1995年因貪污入獄，2000年釋放，2006年某公司擬聘請他為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.國有企業(yè)
B.個體工商戶
C.公務(wù)員
D.公辦醫(yī)院
最新試題
?原意說認(rèn)為，法律解釋的目標(biāo)是探究（）；而文本說認(rèn)為，法律解釋的目標(biāo)是探究內(nèi)在于法律本身的理性、正確與恰當(dāng)?shù)囊馑肌?/p>
?法律解釋也是一種（）。
?法律論證的目標(biāo)在于司法裁判的（）。
關(guān)于法學(xué)及其體系的說法，正確的有哪些？（）
?在通常情形中，法律原則的適用方式是權(quán)衡；在例外情形中，法律原則的適用需要具備（）。?
由于中國歷史發(fā)展的特殊性，中國歷史上沒有真正的“法學(xué)”，研究法學(xué)發(fā)展的視角只能利用和考察西方的歷史資源。
古羅馬法學(xué)家蓋尤斯認(rèn)為，法學(xué)是關(guān)于神和人的事務(wù)的知識，是關(guān)于正義和非正義的科學(xué)。對于這句話，理解正確的是（）。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑，前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束，后者是指法律續(xù)造可能違反（）原則。
（）所違反的計(jì)劃是立法計(jì)劃。
以下表述符合“權(quán)利本位”的是（）。