單項(xiàng)選擇題勞動者偽造工作經(jīng)驗(yàn)，審查時候蒙混過關(guān)，與用人單位簽訂的勞動合同（）

A.無效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效


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1.單項(xiàng)選擇題建立勞動關(guān)系之日起（）不訂立書面勞動合同視為訂立無固定期限勞動合同。

A.一個月內(nèi)
B.三個月內(nèi)
C.半年內(nèi)
D.一年內(nèi)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動期限，說法正確的是（）

A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，合同到期以后除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動爭議的解決說法正確的是（）

A.先提交勞動爭議仲裁委員會仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，才可以向法院提起訴訟
B.可以直接向法院起訴
C.可以通過調(diào)解來解決爭議
D.如果申請仲裁，時效為1年

4.多項(xiàng)選擇題下列情形，用人單位可隨時解除勞動合同的是（）

A.員工甲經(jīng)常請假，嚴(yán)重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.員工乙在單位總和領(lǐng)導(dǎo)過不去，領(lǐng)導(dǎo)對他意見很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于試用期，說法正確的是（）

A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，但重新聘用的除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平