A.無效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
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A.無效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
A.一個月內(nèi)
B.三個月內(nèi)
C.半年內(nèi)
D.一年內(nèi)
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期,合同到期以后除外
B.3年的勞動合同期限,可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.先提交勞動爭議仲裁委員會仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,才可以向法院提起訴訟
B.可以直接向法院起訴
C.可以通過調(diào)解來解決爭議
D.如果申請仲裁,時效為1年
A.員工甲經(jīng)常請假,嚴(yán)重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.員工乙在單位總和領(lǐng)導(dǎo)過不去,領(lǐng)導(dǎo)對他意見很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期,但重新聘用的除外
B.3年的勞動合同期限,可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.總公司
A.1-20人
B.2-20人
C.1-50人
D.2-50人
A.如果張曉與人共同設(shè)立有限責(zé)任公司,則張曉一般情況下對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.如果張曉設(shè)立個人獨資企業(yè),他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任
C.如果張曉與人設(shè)立普通合伙企業(yè),他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任
D.不論張曉設(shè)立有限責(zé)任公司還是個人獨資企業(yè),都必須滿足最低的注冊資本要求
A.王某,“經(jīng)濟(jì)神童”,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,15歲
B.陳某,因故意傷害入獄,執(zhí)行期滿未逾五年
C.李某,臨危受命于2010年擔(dān)任某長期經(jīng)營不善的國企廠長,剛上任該廠就破產(chǎn)
D.周某,1995年因貪污入獄,2000年釋放,2006年某公司擬聘請他為公司的財務(wù)總監(jiān)
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()所違反的計劃是立法計劃。
法的本質(zhì)主要表現(xiàn)在哪些方面?()
?原意說認(rèn)為,法律解釋的目標(biāo)是探究();而文本說認(rèn)為,法律解釋的目標(biāo)是探究內(nèi)在于法律本身的理性、正確與恰當(dāng)?shù)囊馑肌?/p>
以下表述符合“權(quán)利本位”的是()。
?在通常情形中,法律原則的適用方式是權(quán)衡;在例外情形中,法律原則的適用需要具備()。?
法學(xué)研究首先具有階級性,不能脫離階級性來思考法和法學(xué)。
下列哪些理論屬于法律適用理論的范疇?()
法的溯及力問題應(yīng)主要看法律制定得是否合理,即主要考察其科學(xué)性,如果新法更科學(xué),新法當(dāng)然具有溯及力。
?歷史解釋的前提在于()。
?用法典總則部分的法律原則來解釋分則部分的法律規(guī)則通常屬于()。