用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

簡述技術(shù)測定法。

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。