用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。

簡述勞務工人實名管理的作用。

簡述技術測定法。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

簡述保護農民工合法權益的主要措施。

因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。

簡述勞動合同必備條款。

承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統上填報上個月相關合同履行數據。