單項選擇題集團范圍勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評周期為（）。
A.半個月
B.一個月
C.一季度
D.半年
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1.單項選擇題各省、市范圍內(nèi)的合格用工庫以及信用不良隊伍“黑名單”由該省、市建設(shè)主管部門和建筑勞務(wù)企業(yè)信用評審委員會多久發(fā)布一次。（）
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
2.單項選擇題下面哪項不屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
3.單項選擇題加點是指每天超過（）小時之外的上班時間。
A.8
B.9
C.10
D.12
4.單項選擇題勞動者在患病情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項選擇題防暑降溫費屬于哪種工資計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
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我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
題型：判斷題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
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簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
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簡述勞動合同必備條款。
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簡述統(tǒng)計分析法。
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企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
題型：判斷題
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
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用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題